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十九大溫州代表張積貴:左手“藍領專家”右手“紅領書記”

放大字體  縮小字體 發布日期:2017-10-23  來源:溫州日報  作者:楊世朋 王丹容  浏覽次數:170
核心提示:作為一名來自溫州民營企業的技能技術管理者,張積貴關注着實體經濟發展。
 


       溫州網訊 從抵京報到那一刻起,張積貴代表就很忙。

  作為一名黨的十九大代表,他要履行好代表職責。

  作為一名來自溫州民營企業的技能技術管理者,他關注着實體經濟發展。

  作為一名“藍領專家”,他要為基層工匠發聲。

  作為一名“紅領書記”,他期待非公企業黨建抓得更緊更實。

  而十九大報告中提出“必須把發展經濟的着力點放在實體經濟上”“把提高供給體系質量作為主攻方向”的重大部署,又讓他對民企抓質量、創品牌多了一份思考。

  如此多重身份,還讓他成為全國各級媒體追逐的對象。

  “說白了,我隻是一名來自民企的技術工人、一名非公企業黨組織負責人。”習慣與冷冰冰的機械打交道,張積貴平日裡是一個沉默寡言的人。但一談到如何扮演好自己的多重身份,他就滔滔不絕。

  從十幾年前溫州鞋廠替國際大牌代工的“一個故事”說起,張積貴感慨,“重制造,輕品牌”曾讓不少溫州企業嘗到“替人做嫁衣”的無奈。如今,溫州培育出了一批在全國叫得響的品牌,不少企業還通過參與國際、國家和行業标準制定,牢牢掌握了話語權。“從吃苦頭到嘗甜頭,更加堅定了‘質量品牌是企業生命’的信念,”他說,沿着“提升質量品牌”的路子走下去,推動溫州企業向“專精特新”方向發展,“溫州制造”的品牌知名度和美譽度一定會有新提升。

  談到“工匠精神”,張積貴給記者說了“一個現象”——現在的孩子大多數都不願意當工人,都想當老闆,沉不下心鑽研技術。他認為,實體經濟就是靠技術、靠工匠幹出來的。“在我的字典中,‘工匠精神’有兩大特點,一是精益求精,二是勇于創新,核心在于創新。”他說,傳統制造要跟上智能制造的轉型步伐,就要培養更多有創新意識的複合型技術工人,來推動産品和裝備制造手段的持續創新。他希望既要多渠道、多平台培育“工匠”,又要營造崇尚工匠的社會環境。這也是他會前調研時,基層高技能人才共同的呼聲。

  張積貴認為,以非公企業黨建為抓手,是培養更多工匠、促進企業轉型升級的一條重要路徑。“很多人覺得,自己技術好,并手把手教給徒弟就是技術引領,就能培養人才。我認為更重要的是精神上、思想上的引領。”張積貴說,實踐證明,把黨組織建到車間,把更多一線高技能人才吸收入黨,能讓一大批“明星黨員”成為廣大職工的典型示範,能讓“紅色種子”在車間一線遍地開花。

  “抓好非公企業黨建、提升質量品牌、弘揚‘工匠精神’,是環環相扣的。”張積貴認為,“多重身份”不會讓他分神,反倒更能激發出創業創新的激情。

  “現在的首要任務是開好大會,回去之後已有八場學習報告會等着我。”張積貴說,他将把十九大精神帶到企業、帶到車間去…...

  溫州日報 楊世朋 王丹容

 
 
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